Nuclear Power Plant Company Bangladesh Limited (NPCBL) Recruitment Circular || নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Nuclear Power Plant Company Bangladesh Limited (NPCBL) Recruitment Circular || নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

Nuclear Power Plant Company Bangladesh Limited (NPCBL) Recruitment Circular || নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) বিভিন্ন ক্যাটাগরিতে জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট থেকে দরখাস্ত আহ্বান করা হচ্ছে। বাংলাদেশ পরমাণু শক্তি কমিশনের আওতাধীন এনপিসিবিএলে ৫ ধরনের পদে ৬০ জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আবেদন শুরু হয়েছে ১৩ ডিসেম্বর। আবেদন করা যাবে ৩ জানুয়ারি ২০২১ পর্যন্ত।


আরও দেখুনঃ Ministry of Defence Recruitment Circular || প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 


পদের নাম: সিনিয়র ল্যাব টেকনিশিয়ান (কেমিক্যাল)

পদসংখ্যা: ১৩


পদের নাম: সিনিয়র টেকনিশিয়ান (ইলেকট্রিক্যাল)

পদসংখ্যা: ৭


পদের নাম: সিনিয়র টেকনিশিয়ান (ইলেকট্রনিকস)

পদসংখ্যা: ৭


পদের নাম: সিনিয়র টেকনিশিয়ান (মেকানিক্যাল)

পদসংখ্যা: ৩২


পদের নাম: সিনিয়র টেকনিশিয়ান (কুলিং অ্যান্ড এয়ার কন্ডিশনিং)

পদসংখ্যা: ১


আবেদনের নিয়ম

অনলাইনে http://npcbl.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। আবেদনকারীর বয়সসীমা ৩ জানুয়ারি ২০২১ সালে সর্বোচ্চ ৩৫ হতে হবে। 


Nuclear Power Plant Company Bangladesh Limited (NPCBL) Recruitment Circular PDF File || নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পিডিএফ ফাইল 

Nuclear Power Plant Company Bangladesh Limited (NPCBL) Recruitment Circular PDF File || নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পিডিএফ ফাইল


চাকুরির তথ্য সবার আগে পেতে আমাদের পেইজের সাথে যুক্ত হতে পারেন Recruitment Circular-নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পেইজ  এছাড়া আমাদের ফেসবুক গ্রুপের সদস্য হিসেবেও জয়েন করুন Recruitment Circular-নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি গ্রুপ

Post a Comment

Previous Post Next Post